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阿迪达斯厂房考勤系统项目

发布时间:2012-08-29 11:21:34 浏览次数: 现代企业都已经注意到良好的人事管理对企业生存和发展中所产生的重要作用,其中员工的出勤管理更是进行人事管理的重要环节。由于传统考勤设备的众多问题,企业的管理者们都在一直期盼着一种能够真正实现公平客观体现出勤状况的考勤设备的诞生!企业的管理者们在等待一种真正的考勤机!随着生物识别技术的发展,特别是IT技术和指纹识别技术的成熟,利用生物识别技术代表考勤设备的新的时代的指纹考勤机在大家的期盼中进入出勤管理的各行各业! 阿迪达斯公司有员工近万人。人员多,管理难度大,如采用传统的卡片方式管理,则每月花费在买卡、写卡、发卡、考勤记录统计、卡的存档管理上,将消耗庞大的人力、物力;如采用感应智能卡考勤,则代考勤和感应记录的不准确性将大大影响考勤管理,同时在后期管理上,卡片会经常因为磨损及丢失等情况,需要及时购买添置,影响人事管理工作的正常进行。因而需要一套更高效、可靠、方便的考勤管理系统来解决公司的考勤问题。每台机器的实际通过速度≤1秒/人。对于大约1%左右指纹质量太差的员工可采用按密码的方式进行考勤。对于这部分员工除在技术上采用以上方案解决外还可以通过集中考勤或其他管理手段进行优化,同时有效地保证考勤的速度和质量。(在登记指纹时就可以判断那些指纹质量太差的员工,这时可以让他使用密码。由于使用密码的是极少数员工,不会影响整体考勤管理,同时他们非常容易受到其他员工的监督带考勤现象基本可以杜绝)。另一方面根据实际情况可以采用脱机使用的方式加强安全防范。 后台管理配备后台管理指纹采集器,以后的管理中在后台可以轻松登记和删除指纹。后台管理程序可以导出考勤数据,以便为HR系统提供考勤数据来源。
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